Aanpak · implementatie bij het accountantskantoor

Van Excel naar Riskx Manager: software vervangen is eenvoudig, gewoonte vervangen niet.

Partners laten vertrouwen op een signaal uit het systeem in plaats van hun eigen inschatting: dat is het echte traject. Daarom geen big bang, maar één proces eerst.

Vier stappen

Implementatie in vier stappen, in het tempo van het kantoor

Demo met jouw dossier

Dertig minuten. Je neemt één klant mee zoals die nu in Excel staat. We zetten hem naast dezelfde klant in Riskx Manager.

Eén proces, naast Excel

Meestal cliëntacceptatie. Het oude bestand blijft ernaast. Vaste momenten om afwijkingen te bespreken en te zien of het systeem hetzelfde ziet als jij.

Excel los

Riskx Manager wordt de enige bron. Rollen en werkinstructies zijn omgezet. Wat in het oude bestand stond, is overgezet of bewust achtergelaten.

Uitbreiden

SKM1 en onafhankelijkheid volgen. De kwaliteitsdoelen worden bijgestuurd op wat het systeem laat zien, niet op wat het kwartaaloverleg zich herinnert.

Wat verandert er voor wie

Drie mensen, drie andere dagen

Compliance officer

Van controleur naar regisseur

Je vraagt niet meer per kwartaal na of alles nog klopt. Je stuurt op uitzonderingen die het systeem laat zien. Dat vraagt nieuwe werkinstructies, niet alleen nieuwe software. Die maken we samen.

Partner

Zichtbaar zelf in het systeem

SKM1 vraagt leiderschap dat verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit. Dat betekent: zelf tekenen in het scherm, niet per mail. Een briefing van een halve pagina en één knop.

Medewerker

Eén plek, één keer

De jaarverklaring, een melding, een bijlage in het dossier. Wat je invult, hoef je niet nog eens per mail te sturen.

Wat wij doen

Je krijgt iemand aan de lijn die het vak kent

Geen ticket dat verdwijnt. De mensen die het systeem bouwen, richten het ook met je in.

Inrichting op basis van de standaard voor een accountantskantoor, aangepast waar jouw kantoor afwijkt.

Klanten en dossiers uit het CRM of een export overgezet.

Werkinstructies voor compliance, partners en medewerkers, in jullie woorden.

Evaluatiemomenten in de parallelfase en na de overgang.

Begin met stap één. Neem één klant mee.

Dertig minuten, jouw dossier, geen algemene rondleiding.